Юмор

архив: 2005-2006 | 2006-2008 | 2008-2009 | 2009-2011 | 2012-2013 | 2014-2015

 

Вот этой шутки я, к слову, не уловил.

 

DJKrolik, 500 рублей маловато, там же сплошной металл. Штука минимум)

 

В ролике про Халогая, на 3.30 появляется актёр похожий на Ника Тарабея. Тот комик шоу ведёт. Типа Петросян вышел.

 

Xenium, пять штук - это же под айпад, а не под гэлакситаб.

 

drugon,

 

Умираш да позираш, да копираш, да блестиш
след себе си оставяш, грешни изводи.

Мразиш по пътя всичко газиш,
дали ще я опазиш душата си от тази суета,
мамиш със славата се храниш,
дали ще я опазиш душата си от тази суета.

Не спираш да показваш всикчки свой прелести,
макар на заем взети, изкопирани.

Мразиш по пътя всичко газиш,
дали ще я опазиш душата си от тази суета,
мамиш със славата се храниш,
дали ще я опазиш душата си от тази суета.







Больше содомии тут

 

pct, спасибо, поблевал.

 

pct,

 

пепяка,

Здесь не менее эпичный музон.

 

pct, ну так тут и чувак выступает куда эпичнее.

 

.....Под предыдущую много круче смотрится.

 

Притча новейшего времени, так сказать.

"Жила-была одна команда гребцов. И решила она посоревноваться с другой командой гребцов. В каждую команду вошло по 8 человек. Обе команды усиленно тренировались и ко дню соревнования были в одинаковой кондиции. Но в итоге команда соперников обошла их на километр. Настроение у проигравшей команды было хуже некуда. Высшее руководство задумалось. И решило нанять группу аналитиков, чтобы те оценили ситуацию и дали рекомендации, как выиграть в следующий раз.
После нескольких недель напряженного умственного труда аналитики выдали ответ на вопрос, почему команда проиграла. Оказалось, что в выигравшей команде было семеро гребцов и один капитан. В то время, как в проигравшей было 7 капитанов и всего один гребец. Высшее руководство хлопнуло себя по лбу и решило нанять консалтинговую компанию для проведения репозиционирования. Консультанты решили, что в команде было слишком много капитанов и слишком мало гребцов и рекомендовали перестроить команду. Теперь в команде стало всего четыре капитана, два менеджера, один топ-менеджер и один гребец.

С гребцом консультанты посоветовали активно работать, дабы мотивировать его на достижение победы. На следующих соревнованиях команда соперников ушла вперед на два километра.
Высшее руководство уволило гребца, так как оказалось недовольно результатами его работы. Все остальные члены команды получили бонусы за достижение высоких результатов в процессе мотивации.
Аналитики снова сели за расчеты и выдали причину поражения: «Стратегия была хорошая, мотивация отличная, менеджеры высшего класса, а вот средства реализации идеи были плохие».
К следующим соревнованиям проигравшая команда проектирует новую лодку…"