nflj_ubs_replies_on_comment_by_x

HR что угодно использует дабы виноватить кандидатов. Включая математику, философию и закон Ома. А хоть и "психлАгические" тесты, а в их отсутствие - зодиакальные. - 2x2=4 сколько будет? - Столько и будет. - ООО КАКОЙ ЖЕ ТЫ ТУПОЙ! ИСТИНОЕ ВЫРАЖЕНИЕ БУДЕТ! ИСТИНОЕ... TRUE - Позвольте, но здесь же не задано условие проверки... - ОЙФСЁ, МЫ УЖЕ ПОНЯЛИ ЧТО ТЫ ДИПЛОМ В ПОДВОРОТНЕ КУПИЛ... *уже тише* ...так что обещаные 40 k мы вам платить ну никак не можем, но с радостью возьмём вас на 8к. На перспективу так сказать... А чем это лучше - Продайте мне эту ручку. - Извините, я не продажник. - ОЙФСЁ, С ЛЮДЬМИ ОБЩАТЬСЯ НЕ УМЕЕШЬ... - Ну вообще-то я грузчик... - НУ И ЧТО?... в общем, обещаные 20k мы вам платить не можем, 8 - и то много. Хорошо, а если косяков вообще нет, и он даст правильные ответы на все вопросы? А неважно! Чтобы нести бред с умным видом, не обязательно быть правым. - Представьте себе задание. Вам надо развернуть базу данных на 100500 пользователей. На какой технологической платформе вы её развернёте? - Ну... если чисто в сети - то MS SQL, если веб- то MYSQL... - НЕТ!!! ИДИОТ! БЕРЕШЬ ФАЙЛ АХСЕКС, ЛОЖИШЬ НА ФАЙЛ-СЕРВЕР, ВСЁ! - То есть вы хотите сказать что 100500 пользователей будут ломиться в один файл на файл-сервере... - ДА НЕ УМНИЧАЙ УЖЕ! ТЫ ЭТОТ... ОВЕРИНЖИНИРИНГ, ВО! ДИПЛОМ В ПОДВОРОТНЕ КУПИЛ! ...так что обещаные 40 k мы вам платить ну никак не можем, но с радостью возьмём вас на 8к. На перспективу так сказать... HR влёгкую завиноватит кандидата и "hard skills", а при случае их наличия ещё какую дурь выдумает. Диплома нет? Ха, даже диплом получить не смог! Диплом есть? А чего опыта так мало? Диплом есть и опыта много? А чего без работы сидите тогда уже аж месяц? Диплом есть и опыта прямо до жопы? А чего вас такого умного тогда не "хантят"? Это же беспроигрышная лотерея "слышь, чо в шапке/чо без шапки?"

И, да, раз уж речь об этом зашла (годную тему подняли!), то юмор в том, что человек, освоивший ту же "ассертивность" вовсе не становится всеобщим любимчиком. Особенно в уродском коллективе с неадекватными HR. Более того, часть людей от него просто отваливаются. Например, манипуляторы (потому что таковые выбирают наиболее манипулируемую жертву и нарваться на устойчивого к манипуляциям для них достаточно больно для ЧСВ), любители переложить чужую работу, профессиональные жалобщики (они от такого получают только здоровый игнор) и тому подобные товарищи.

Кстати, [USER=19620]@DJKrolik[/USER] , я тут с утра что вечера мудренее внезапно вспомнил ярчайший пример такого hard skill, незнанием которого "вумные" HRы обожают виноватить разрабов. Это вопросы вида "объясните нам алгоритм метода пузырьковой сортировки". Вещь реально хорошая, которую программист знать в идеале должен. НО. 1. Хороший ассемблерист знать базовые алгоритмы должен, так как это его работа - в ассемблере с готовыми "высокоуровневыми" функциями туговато. Но когда этот самый вопрос спрашивают у 1Сника - это уже дурь несусветная. 2. "Переписывание" давно реализованных функций - фишка опытного (senior) программера. Когда подобный вопрос задают новичку - это оно самое. За исключением того же ассемблера. 3. Всё же реализация алгоритма поиска - вещь, которая по работе встречается не так уж часто. Однако вопрос стоит как "из-за того что ты не сможешь сделать одну редко встречающуюся вещь, мы тебе будем хронически недоплачивать" - что, согласитесь, как-то отдаёт свинством. Не говоря уже о том, что наизусть знать всё невозможно, так что никто не мешает включить режим чудака на букву М и начать гонять по всей программе: - А напишите-ка нам принцип сортировки пузырьком. Хорошо... а пирамидкой? А шейкерной? А кандибобриком? А таблицу ASCII слабо по памяти назвать? А KOI-8? А что такое терминал? А как перфокарты заполняются? А-А-А, НЕ ЗНАЕШЬ, не знаешь, ДИПЛОМ В ПОДВОРОТНЕ КУПИЛ!!! Так что 40 k мы вам платить ну никак не сможем, не тянете не тянете...